看着夏明琪靓丽的背影，周大宇困惑的挠了挠头：“我没明白你们什么意思！”
苍浩叹了一口气：“公司两大派系，姚军辉和杨旭飞，他们两个已经掐了很久。”
周大宇点点头：“我知道啊。”
“本来就已经有了积怨，如今公司又改制，这意味着原有利益格局要重新调整，他们之间的矛盾更大了。”顿了顿，苍浩提醒道：“眼下，任何一件事都可能被拿来利用，我的案子是姚军辉出面解决的，你知道这意味着什么吗”
“杨旭飞可能借机挑事。”点了点头，周大宇又道：“不过，我倒觉得没什么，曹总肯定要出来调解。他们看在曹总得面子上，应该闹不起来，毕竟，大家团结合作，才对公司有好处吗。”
“你又错了。”苍浩笑着摇了摇头：“你根本不懂什么是权术。”
“我前几天在网上看了个故事，有一个单位，两个副职掐了十几年，互不相让。新来的一把手领导，就让这两个人轮流去殡仪馆体验工作了半个月，回来后两人和好了。因为他们现，殡仪馆就三台火化炉，他们这一辈子的最后，有百分之三十多的几率是在一台炉子里被烧掉，这么斗来斗去又何必呢。”顿了顿，周大宇又道：“调解下属矛盾是领导者应该做的。”
“我早就告诉过你，少去看网上那些心灵鸡汤，这会让你越来越呆萌！”
“哦那你说说”
“作为一个领导者，最不愿意看到的事情就是下属铁板一块，因为下属太过团结很可能把这个领导架空。所以，就算下属没矛盾，领导也要制造矛盾出来，只有你们互相掐来掐去，领导才容易控制你们。而任何一方为了打倒对方，都需要获得领导的支持，领导的权威会进一步被巩固。”望了一眼周大宇，苍浩一字一顿的道：“这才是真正的社会现实！”
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